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VAE Secrétaire médical et médico-social
Le titre de secrétaire médical et médico-social est certifié niveau IV au RNCP, la formation est reconnue par les branches professionnelles.
La convention des établissements qui adhèrent à la FEHAP (Fédération des établissements hospitaliers & d'aide à la personne) stipule que sont reconnues en qualité de secrétaires médicales les personnes titulaires du titre délivré par la Croix-Rouge française.
Les employeurs des structures médicales et médico-sociales nous confient leurs offres d’emploi que nous diffusons à nos certifiés. (82 % des personnes certifiées accèdent à un emploi dès l’obtention du titre).
Procédure administrative LIVRET 1
Le candidat doit télécharger le livret 1 de recevabilité :
Dossier d'accompagnement VAE SMMS Bègles - PDF (512,79 kB)L’institut de formation étudie le livret 1 en référence aux pièces jointes, éléments de preuve de l’activité du candidat, et prononce ou non la recevabilité.
Objectifs
Bénéficier d’un appui méthodologique dans la rédaction du livret 2 et préparer à l’entretien de validation.
Le principe de l’accompagnement : il est individualisé et personnalisé adapté aux besoins et au rythme du candidat, il est organisé en présentiel et en distanciel à savoir :
- L’entretien individuel: retour sur expérience, motivations, projet professionnel.
- L’appropriation du référentiel de compétences.
- Le suivi pour la rédaction du livret 2* à transmettre au jury.
- La préparation à l’entretien avec le jury.
- Un suivi post-jury en cas de validation partielle
*La rédaction du livret 2 : le candidat rédige ce livret dont l’objectif est d’analyser et retranscrire sa pratique professionnelle en lien avec les exigences de la certification de secrétaire médical et médico-social.
Public
Extrait de l’article L 335-5, du code de l’éducation, en cours au 1 septembre 2017 :
« Toute personne justifiant d'une activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat, ou inscrite sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l'article L. 221-2 du code du sport ou ayant exercé des responsabilités syndicales, un mandat électoral local ou une fonction élective locale en rapport direct avec le contenu de la certification visée peut demander la validation des acquis de son expérience prévue à l'article L. 6411-1 du code du travail.
La durée minimale d'activité requise pour que la demande de validation soit recevable est d'un an, que l'activité ait été exercée de façon continue ou non.