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Assistant de Service Social
20/07/20 - AECJF (23) :
e.direction@aecjf23.com_20200716_084615 - PDF (218,10 kB)09/07/20 - DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE (24) :
08/07/20 - APF France handicap (19) :
02/07/20 - CH de Périgueux (24) :
Le CH de Périgueux recrute un.e assistant.e de service social (H/F) dans le cadre d’un remplacement de congé maternité
Sous l’autorité du directeur, responsable de l’organisation et du fonctionnement du service social du CH, l’assistant.e de service social exerce les missions et fonctions définies par le décret n°2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière.
Ces missions sont menées dans le cadre du secret professionnel et du code de déontologie.
Secteurs d’intervention : services d’hospitalisation
Missions principales :
Accès et maintien des droits
Définition et organisation du projet de sortie du patient
Mise en place de mesures de protection pour les personnes vulnérables et/ou victimes de violence,
Organisation des retours à domicile, informations sur les EHPAD et aide à la recherche de place
Développement du réseau partenarial
Participation au staff pluridisciplinaire
Réalisation d’un bilan d’activité, participation aux projets d’établissement, des services de soins et du service social
- Modalités d’intervention :
Les interventions se font à la demande des patients, de leur entourage, des partenaires et des équipes médicales et soignantes.
- Profil :
Diplôme d’état d’assistant.e de service social
Une expérience en milieu hospitalier serait un plus.
Compétences attendues :
Expérience de travail dans un milieu pluridisciplinaire
Maîtrise de la réglementation
Maîtrise des outils informatiques
Qualités requises :
Aisance relationnelle et capacité à communiquer et écouter, pédagogie,
Sens de l’analyse et de la synthèse,
Dynamisme, esprit d’initiative,
Discrétion, disponibilité, adaptabilité et sens du travail en équipe.
Contrat à Durée Déterminée de 5 mois, temps plein
Poste à pourvoir à compter du 31/08/2020
Personne à contacter :
Mme Stéphanie Jonas, Directeur des Usagers, des Risques et de la Qualité
Secrétariat : 05.53.45.25.64
Envoi des candidatures CV et LM par mail à recrutement@ch-perigueux.fr
22/06/20 - CCAS de Châteauroux (36) :
17/06/20 - MSA Dordogne Lot et Garonne :
La Mutualité Sociale Agricole, organisme de droit privé chargé d'une mission de service public,
est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA).
La MSA Dordogne Lot et Garonne, 428 salariés, couvrant 2 départements recrute :
Un Assistant Social en CDD (H/F) à Temps plein
Service ACTION SANITAIRE et SOCIALE - Site Dordogne
(remplacement congé maternité)
PRINCIPALES MISSIONS :
- Accompagnement individualisé de ressortissants agricoles dans le cadre du Service Social spécialisé
- Mise en œuvre d’actions collectives de terrain
- Développement de projets locaux en partenariat avec collectivités locales et/ou institution
PROFIL RECHERCHE :
u Titulaire du diplôme d’état d’Assistant de Service Social
u Connaissance du milieu agricole souhaitée
u Qualités relationnelles importantes
u Aptitudes à travailler en équipe, à conduire des projets
u Maîtrise des outils informatiques
u Permis B
REMUNERATION :
Niveau de la convention collective, coefficient 212 : 2 018,79 €
AFFECTATION :
Poste sur le secteur Dordogne basé à Périgueux.
Poste à pourvoir au 3 août 2020.
DATE LIMITE de DEPOT des CANDIDATURES :
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d’un CV auprès du Service Gestion des Ressources Humaines au plus tard le 26 juin 2020 à l’adresse suivante : recrutement.grprec@dlg.msa.fr
17/06/20 - Carsat Auvergne :
Poste : Assistant de service social
Service : Sous-Direction Action Sanitaire et Sociale – Service Social – Aurillac
Contexte :
La Carsat Auvergne (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) met en œuvre les politiques définies par la Caisse nationale d'Assurance Vieillesse (Cnav) dans le domaine de la retraite et par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (Cnam) dans le domaine de la santé (prévention des risques, aide aux personnes en difficulté).
Les missions relatives à l’assurance maladie sont développées avec le concours de son service social.
Spécialisé dans l’accompagnement des assurés fragilisés par des problèmes de santé, de handicap et de vieillissement, le service social contribue à lutter contre l’exclusion sociale et joue un rôle déterminant en matière d’accès aux droits et aux soins de ces publics.
Vous exercerez la profession d’assistant de service social. A ce titre vous contribuez à la prévention des risques d’exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l’autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale et économique
Principales missions
- Effectue un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités de l'intervention
- Met en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté, un plan d’aide et l'évalue avec la ou les personnes concernées
- Concourt, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux
- Fait émerger, conduit et évalue, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets d’action d’intérêt collectif
- Assure une veille sociale
- Apporte son expertise aux travaux conduits au sein de l’organisme
- Collabore à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire
- Valorise son activité à l’aide des applicatifs métiers
Compétences
- Méthodologie d’intervention en travail social (ISAP-ISIC)
- Législation sociale, politiques sociales, orientations générales, missions et offres de services de l’organisme
- Psychologie et sociologie
- Techniques de diagnostic social
- Partenaires institutionnels et inter-institutionnels
- Confidentialité / déontologie
- Conduite de projet
- Conduite d’entretien
- Maîtrise des outils informatiques et usage du numérique
- Adaptabilité / rigueur / ouverture d’esprit
La connaissance de l’Institution et de l’environnement institutionnel de l’assurance maladie serait un plus.
Profil
Diplôme d’Etat d’Assistant Social (DEASS) + permis B obligatoires
Spécificités :
Poste basé à Aurillac
Déplacements réguliers dans le département
Type de contrat
CDI
Prise de poste : 3 août 2020
Rémunération : 2098 € brut (gratification annuelle + allocation vacance)
Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 18 juin 2020 à l’adresse suivante :recrutement@carsat-auvergne.fr
Sélection sur entretien + tests
15/06/20 - CENTRE CLINICAL Clinique MCO (16) :
CENTRE CLINICAL - Clinique MCO 240 lits et places située à Angoulême (Charente)
Nous recrutons en CDI un temps partiel (26h00 par semaine) pour débuter à partir de juin 2020.
- Contrat :CDI
- Temps de travail :Temps partiel – 26h00 / semaine
- Expérience :Indifférent
- Niveau d’études :Licence, Bac+3
- Salaire :1357€ brut mensuel - Salaire indiqué minimum à revoir selon profil et ancienneté dans le poste
Missions principales :
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Accompagner et conseiller les personnes en difficulté
- Orienter la personne vers des partenaires relais
- Organiser la sortie d’hospitalisation, mise en place des aides pour le retour à domicile
- Demandes EHPAD/ SSR / USP / HAD / SSIAD
Profil de candidat recherché :
Titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS), débutant accepté
Merci de postuler sur le site du groupe ELSAN : https://talents.groupe-elsan.com/fr ou à l’adresse suivante : servicerh@centre-clinical.fr
12/06/20 - Département des Deux-Sèvres (79) :
Le Département des Deux-Sèvres va prochainement recruter
pour son service Action sociale généraliste
6 assistant(e)s de service social
titulaire du Diplôme d'État
3 postes de contractuels renouvelables
et 3 postes permanents
sur des missions généralistes.
Conditions de recrutement et de travail :
• Rémunération : traitement indiciaire du grade d'assistant socio-éducatif + régime indemnitaire de 336,40 € brut soit un salaire net de 1 645 €. Nombreux avantages sociaux (chèques déjeuner, chèques vacances, participation à la mutuelle santé, contrat prévoyance, CASC équivalent d'un comité d'entreprise, etc.).
• 50 jours de congés annuels (27 jours de congés + 23 jours de RTT). Semaine de 39 heures.
• Mise à disposition de véhicules de service + remboursement des frais de déplacement si utilisation du véhicule personnel.
• Accompagnement des nouveaux arrivants par de nombreux outils : appui technique renforcé tout au long de la première année, espace informatique partagé sur les dispositifs et partenaires, séminaire annuel, soutien aux pratiques d'"aller vers", etc.
• Un projet de service qui réaffirme la notion d'acteur citoyen, développe les pratiques d'"aller vers" (conférence familiale) et souhaite mobiliser les professionnels vers la fonction d'accompagnement du public.
Pour tous renseignements complémentaires et/ou pour déposer une candidature (lettre + CV), merci de bien vouloir contacter :
Mme Sylvie CAILLAUD, chef du service Action sociale généraliste
Département des Deux-Sèvres
74 rue Alsace Lorraine
CS 58880
79028 NIORT Cedex
Tél : 05.49.06.79.53 (secrétariat)
mail : sylvie.caillaud@deux-sevres.fr et fabienne.cousinet@deux-sevres.fr (secrétaire)
Vous pouvez également consulter régulièrement nos offres d'emploi sur le site internet https://www.emploi-territorial.fr/recherche_emploi_mobilite/
en choisissant Localisation > Deux-Sèvres
Mme CAILLAUD organisera des entretiens dans le cadre des jurys de recrutement.
27/05/20 - Maire de Saint-Ouen-Sur-Seine (93) :
27/05/20 - Centre hospitalier de CHATEAUROUX-LE BLANC (36) :
27/05/20 - CARSAT Auvergne (15) :
Poste : Assistant de service social
Service : Sous-Direction Action Sanitaire et Sociale – Service Social – Aurillac
Contexte :
La Carsat Auvergne (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) met en œuvre les politiques définies par la Caisse nationale d'Assurance Vieillesse (Cnav) dans le domaine de la retraite et par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (Cnam) dans le domaine de la santé (prévention des risques, aide aux personnes en difficulté).
Les missions relatives à l’assurance maladie sont développées avec le concours de son service social.
Spécialisé dans l’accompagnement des assurés fragilisés par des problèmes de santé, de handicap et de vieillissement, le service social contribue à lutter contre l’exclusion sociale et joue un rôle déterminant en matière d’accès aux droits et aux soins de ces publics.
Vous exercerez la profession d’assistant de service social. A ce titre vous contribuez à la prévention des risques d’exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l’autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale et économique
Principales missions
- Effectue un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités de l'intervention
- Met en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté, un plan d’aide et l'évalue avec la ou les personnes concernées
- Concourt, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux
- Fait émerger, conduit et évalue, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets d’action d’intérêt collectif
- Assure une veille sociale
- Apporte son expertise aux travaux conduits au sein de l’organisme
- Collabore à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire
- Valorise son activité à l’aide des applicatifs métiers
Compétences
- Méthodologie d’intervention en travail social (ISAP-ISIC)
- Législation sociale, politiques sociales, orientations générales, missions et offres de services de l’organisme
- Psychologie et sociologie
- Techniques de diagnostic social
- Partenaires institutionnels et inter-institutionnels
- Confidentialité / déontologie
- Conduite de projet
- Conduite d’entretien
- Maîtrise des outils informatiques et usage du numérique
- Adaptabilité / rigueur / ouverture d’esprit
La connaissance de l’Institution et de l’environnement institutionnel de l’assurance maladie serait un plus.
Profil
Diplôme d’Etat d’Assistant Social (DEASS) + permis B obligatoires
Spécificités :
Poste basé à Aurillac
Déplacements réguliers dans le département
Type de contrat
CDI
Prise de poste : 3 août 2020
Rémunération : 2098 € brut (gratification annuelle + allocation vacance)
Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 19 juin 2020 à l’adresse suivante : recrutement@carsat-auvergne.fr
Sélection sur entretien + tests
05/04/20 - Institut départemental Gustave Baguer (92) :
L’Institut départemental Gustave Baguer (92, Asnières) recherche un(e) assistant(e) social(e)
Poste à pourvoir dès que possible
Contact : recrutement@baguer.fr
13/03/20 - Carsat Auvergne :
Poste : Assistant de service social
Service : Sous-Direction Action Sanitaire et Sociale – Service Social – Unité proximité Clermont OUEST
Contexte :
La Carsat Auvergne (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) met en œuvre les politiques définies par la Caisse nationale d'Assurance Vieillesse (Cnav) dans le domaine de la retraite et par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (Cnam) dans le domaine de la santé (prévention des risques, aide aux personnes en difficulté).
Les missions relatives à l’assurance maladie sont développées avec le concours de son service social.
Spécialisé dans l’accompagnement des assurés fragilisés par des problèmes de santé, de handicap et de vieillissement, le service social contribue à lutter contre l’exclusion sociale et joue un rôle déterminant en matière d’accès aux droits et aux soins de ces publics.
Vous exercerez la profession d’assistant de service social. A ce titre vous contribuez à la prévention des risques d’exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l’autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale et économique
Principales missions
- Effectue un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités de l'intervention
- Met en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté, un plan d’aide et l'évalue avec la ou les personnes concernées
- Concourt, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux
- Fait émerger, conduit et évalue, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets d’action d’intérêt collectif
- Assure une veille sociale
- Apporte son expertise aux travaux conduits au sein de l’organisme
- Collabore à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire
- Valorise son activité à l’aide des applicatifs métiers
Compétences
- Méthodologie d’intervention en travail social (ISAP-ISIC)
- Législation sociale, politiques sociales, orientations générales, missions et offres de services de l’organisme
- Psychologie et sociologie
- Techniques de diagnostic social
- Partenaires institutionnels et inter-institutionnels
- Confidentialité / déontologie
- Conduite de projet
- Conduite d’entretien
- Maîtrise des outils informatiques et usage du numérique
- Adaptabilité / rigueur / ouverture d’esprit
La connaissance de l’Institution et de l’environnement institutionnel de l’assurance maladie serait un plus.
Profil
Diplôme d’Etat d’Assistant Social (DEASS) + permis B obligatoires
Spécificités :
Poste basé à Clermont-Ferrand
Déplacements réguliers dans le département
Type de contrat
CDD de 5 mois et demi
Prise de poste : 20 avril 2020
Rémunération : 2098 € brut (gratification annuelle proratisée + allocation vacance sous condition de présence)
Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 29 mars 2020 à l’adresse suivante :recrutement@carsat-auvergne.fr
Sélection sur entretien + tests
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 10 avril 2020
04/03/20 - Ministère de l'intérieur :
21/02/20 - CHU Limoges (87) :
19/02/20 - Centre hospitalier de La Souterraine
Le centre hospitalier de La Souterraine est à la recherche d'une assistante sociale en CDD de 6 mois pour un congé maternité.
Si vous connaissez des personnes intéressées, il faut transmettre CV et lettre de motivation au directeur du centre hospitalier de La Souterraine.