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Se former en apprentissage à la Croix-Rouge

La Formation en apprentissage

La formation en contrat d’apprentissage se déroule en alternance : enseignement dans nos instituts et expérience professionnelle chez un employeur.

Ce type de formation est accessible à toute personne âgée de 17 à 29 ans ayant réussi les épreuves de sélection, ainsi qu’à certains publics sans limitation d’âge comme les travailleurs en situation de handicap, créateurs et repreneurs d’entreprise, sportifs de haut niveau...

Le salaire de l’apprenti dépend de son âge et de l’année d’exécution de son contrat. A partir de 26 ans, il est de 100% du SMIC ou du salaire conventionnel correspondant à l’emploi occupé s’il est supérieur au SMIC.

Les formations en apprentissage proposées à la Croix-Rouge française :

  • Accompagnant(e) éducatif et social
  • Aide-soignant(e)
  • Ambulancier(ère)
  • Assistant(e) de service social
  • Assistant(e) de vie aux familles
  • Auxiliaire de puériculture
  • Conseiller(ère) en économie sociale et familiale
  • Educateur(trice) spécialisé(e)
  • Ergothérapeute
  • Infirmier(ère)
  • Masseur(euse)-kinésithérapeute
  • Moniteur(trice) éducateur(trice)
  • Secrétaire médical(e) et médico-social(e)
  • Technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale

L’entrée en formation reste soumise aux modalités spécifiques à chaque parcours.

Les Atouts de l’apprentissage

  • Obtenir une expérience professionnelle du métier auquel vous vous formez.
  • L’accompagnement tout au long de votre formation
  • Excellent taux d’insertion à l’issue de votre formation
  • Se confronter au quotidien de la vie d’un établissement
  • Avoir des frais de formation pris en charge par la structure accueillante
  • Être rémunéré pendant toute la durée de la formation

 

Les + de la formation à la Croix-Rouge française

  • Une expertise reconnue des métiers sanitaires, sociaux et médico-sociaux
  • Des formations de qualité, enseignées par des professionnels qualifiés
  • Un accompagnement individuel, de la recherche d’un employeur jusqu’à la fin du contrat d’apprentissage
  • Des méthodes pédagogiques basées sur l’apprentissage pratique et adaptées aux réalités du métier enseigné
  • Un accès au réseau national des partenaires de la Croix-Rouge française.

 

Indicateurs clés de suivi de l'activité pour l'année 2020/21

Nbre Apprentis 

130

 

Taux d'absentéisme 

1,9%

 

Nombre d'abandons 

8

 

Taux d'abandons 

6,2%

 

Nombre de ruptures 

-

 

Uniquement pour les formations DEAS, DEAES, Ambulanciers,  les autres poursuivent jusqu'à fin 2021 

Correspond au nombre total d’intervenants; ne sont pas en ETP

Taux de diplomation 

100%

Nombre de formateurs 

508

Nombre d'apprentis présentant un  handicap

4

 

Nombre d'apprentis ayant un contrat  avant de rentrer en formation

17

 

Taux 

13%

 
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